Depuis 30 ans, mon fil conducteur et mon chemin sont les Richesses Humaines, toujours un besoin d'évoluer et d'être dans mes valeurs.
J'ai travaillé dans les ressources humaines dans des entreprises de 20 à 4000 salariés :
- 15 ans dans le travail temporaire dans différents secteurs (Comptabilité, Finances, Secrétariat, Médical, BTP, Imprimerie, Climatisation, Transport).
- puis 17 ans dans un grand groupe, support RH de la DAF puis du DRH de la filiale informatique puis j'ai rejoint le service DRH au siège .
J'ai toujours eu besoin d'évoluer, d'apprendre et de participer à ces évolutions.
Pourquoi j'ai choisi ce thème " ACCOMPAGNEMENT AU PROJET PROFESSIONNEL "?
Le travail ne fait pas tout mais être bien dans son emploi, être à sa place est primordial pour l'équilibre de chacun.
Pourquoi les jeunes?
Naturellement, je les ai toujours aidés à s'intégrer dans chaque entreprise où j'ai travaillé, encouragés et soutenus , je sais qu'ils ont souvent besoin d'une aide pour s'intégrer dans le monde du travail .
Avec la pression extérieure, les jeunes sont de plus en plus angoissés pour leur projet professionnel ou perdus.
Certains en décrochage scolaire sont de vraies pépites de talents.
Pourquoi je m'adresse aussi aux adultes ?
Suivant l'âge, la situation familiale, le mouvement vers autre chose peut être plus difficile et pour faire QUOI?
Pour avoir moi-même fait plusieurs changements, poste, secteur d'activité, taille d'entreprise, je sais que les changements peuvent être anxiogènes et plus difficiles avec les années .
Oui , bien sûr on peut rester à son poste et attendre la retraite, je n'ai aucun souci sur cette vision à condition d'être un minimum bien dans son travail.
Je vous propose un petit exercice : deux colonnes (la première ce que j'aime dans mon travail et ce que je n'aime pas ou plus).
Alors, quel est le résultat?
Mes aptitudes personnelles : conscience des autres, écoute, empathie, confidentialité, respect, sens du service, sens du résultat.
CERTIFICATIONS et FORMATIONS
Toujours dans un souci de me tenir au courant des évolutions en social, je reste active sur la partie veille en droit du travail, droit social avec toutes ces nouvelles réformes.
Autres :
Partenaire de MOZAIK RH
Coach chez OPENCLASSROOMS
Coach du réseau HPITALENTS Paris
Partenaire JOBIRL
ETES-VOUS PRETS A OUVRIR LE CHAMPS DES POSSIBLES ?